Funciones generales de cada puesto.

Describir las funciones generales de cada uno de los puestos del organigrama, después un perfil de la persona que podría ocupar el puesto, es decir; edad, escolaridad, experiencia, etc.

• Gerente general: se encarga de planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, ademas de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada laboral. 

       PERFIL

Formación académica: graduado en licenciatura química-clínica y administración, de preferencia con maestría.

Experiencia previa: de 5 a 8 años de experiencia en el cargo o en posiciones similares o cercanas.

Competencias: visión de negocios, orientación a resultados, planificación estratégica, liderazgo, negociación y comunicación efectiva a todo nivel.

• Encargado de tienda: se encarga de planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. También de dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, realizar el seguimiento y control de stock de la tienda y organizar la distribución física de productos en la tienda. 

PERFIL.

Formación académica: Licenciatura en Marketing o afines.

Experiencia previa: 2 años en cargo similar.

Competencias: alto sentido de responsabilidad, confiable, pro activo, emocionalmente muy equilibrado, habilidad de negocios, organizado y que tenga habilidad para trabajar bajo presión. 

• Vendedor: se encarga de conocer su producto, vender, fidelizar a sus clientes, captar nuevos clientes, retroalimentar a la empresa y elaborar reportes de ventas. 

PERFIL.

Formación académica: Licenciatura en ventas y comercialización.

Experiencia previa: De 3 años en puestos similares.

Competencias: sinceridad, agilidad, paciencia y responsabilidad.

• Ayudante general: se encarga de dar atención al cliente, recepción de llamadas y la organización de papelería. 

PERFIL.

Formación académica: Bachillerato concluido, de preferencia con una licenciatura.

Experiencia previa: No necesario.

Competencias: sinceridad, agilidad, paciencia y responsabilidad.